No.53 初体験(全然したくないやつです)
こんばんは。お疲れさまです。
さて、何が起きたかと言うと、先月の末に言われてしまった事が。。
転勤！名古屋行ってこい！
マジかぁ…って正直思いました。
そのうち言われるとは思ってたものの、早くない？って思ってしまいました。
目ん玉飛び出るとはこれのこと。
東京タワー見れなくなるじゃん！
↑ここボクの中では重要なのです。
リアルな方で辛いのは自分の部下に対してですけどね…
うちの事務所にいる大半が、そのまま自分の部署で課長に上がる(社内にはそんな定説すらあって)と思っていて、超イレギュラー人事を頂いてしまった訳です。
準備すらしていなかった事を今更後悔してますし、最良の方法を考える日々なのですが、まともな答えは見つけられてません。
もちろん時間も無さ過ぎて、お客様、取引先、関わる様々な方々へ対応は全然出来ませんし、実は本当に困っております。
仕事は頑張りますが、これがサラリーマンか、と実感しました。
本当は会いたい人も居ますが、このまま行くしかないんだろうなって思ってます。
時間がこんなにも有限である現実にどうしたらいいのか、タスクに溺れてしまいそうです。
運命にイタズラがあるならもっととことんイタズラして欲しいです。
もしかして今回の事はイタズラの始まりなのかな？
来年度はもっと激動かもしれせんね。
何か変わる訳でも無いので、人のためを思って、頑張ります！
No.52 どうやらMになるようです
こんにちは。
今日は何の日か、バレンタインデーみたいですね。
この日嬉しかったなぁと思う過去が２回しかないので基本スルーする日です。
ただなぜ意識するかと言えば、チョコが好きだからです。
明治製菓が作った日ですし！
お仕事は相変わらず激務してますが、半年の地獄のような部長研修を終えて、いよいよ来週人事発表のようです。
とは言え部長に飛び級するような組織ではないので、どうやら課長のようです。
そうは言っても最近激務過ぎていて、様々な疑問が…
人生つまらないなと。
最近、脳の使い過ぎか、脳内CPUがクラッシュしたのか分かりませんが、新車買おうかな？とかたまに思います。
自分の性格分析をこれ見よがしに分析され、こだわり強めと散々言われました！
それだけ正確に分析されなくても自覚ありますよ？という事なのですが、最近の分析ツールは凄いみたいです(興味はありません)
じゃあ何にこだわってるのかと言えば、、、ここで言える事ではありません。
しいていうなら美ですね！
仕事でも他の事でも何でもそうです。
美しいモノ、美しいヒト、完全に個人的主観で自分の中で絶対です。
しかも素直すぎて口に出します笑
街中を歩いていて、この人綺麗だなと思う人、いません！
たぶんこだわり強めはコレですね。
じゃあなぜ見るか？
砂の中から金を探しているのか、ただただ人間観察が好きか、そんなところです。
と言いつつ、他人に見つけられる事はあってもあまり自分で気がつく事は少ないです。
景色見てる感覚なんだなと思います。
おそらく自身の人生観にあかの他人は関係ないタイプという事だと思います。
好きな人にはとことんなんですけどね！
だから彼女できない？とかも思いますが、仕方ないです。
こだわり強めなので。
美女が見たいな〜と口にした時、見たいのはあの人(特定の人)なんです㊙️
この話はこの辺で。
さて、経営、組織、マネジメント、色々学んだ今年度でしたが、来年度からは課長としての実践です。
こだわり強めなので、部長の視座を持ちつつ課長します！
MなのかSなのか、若い頃からずっと考えてますが、とりあえず課長なのでM(manager)で。
視座は部長だからSM(senior manager)で。
結局MかSかしばらく葛藤しそうです。
No.51 AIに壁打ちしたら人間らしさみたいなもの感じた
おはようございます。
かなりのお久しぶりです。
何かあった？って心配されそうですが、普通に何も無いです笑
ここ３ヶ月、幹部研修のおかげでほぼ休みなく、毎週末に(8月末の夏休みの宿題ばりに)宿題に追われてます。
とりあえず日々の宿題でAI使いまくりなのですが、せっかくだからAIに１日のスケジュールでも作ってもらったら少しは眠れる時間でも増えるのかな？とか考えて壁打ちしてみました。
１日のスケジュールを簡単に打ってみての答えが
AI:上司に相談しましょう
え？？？
自分:上司が今いないのですよね
(これは本当。島根に飛ばしました←あくまで一時的にです)
AI:人としてこの生活を数日から数ヶ月行っていると精神的に疲弊し、正常な判断も出来ず最悪の場合入院に…
でしょうね！！！
だから聞いてるのにーっと思ってとりあえずスケジュール作らせてみたら、朝6:30〜24:30まで頑張らなきゃ終わらない事は分かりました。
その間に、色々とAIに条件出してたのですが、
１時間は研修の勉強って打ったりした後のスケジュールが勝手に30分とかに縮められるのです。
あれ？さっき１時間って書いたよなぁって思って、書いたよね？ってAIに尋ねてみると、
AI:あ、そうでしたね。書いてました。私のミスです。最適な事を考え抜いたらそうなってしまいました。
えっ？？？
なんか、AIが可愛い彼女かと思ってしまいます(嘘)
恋、出来るかもしれませんね。
人生で初めて2次元の魅力感じました。
そう言っても3次元しか好きにはなりません！
大切な事は温かみではないかなって。
まだまだボクには境地は開けません。
頑張ります！
No.50 辞める前にとことんやってやる(こわいもの知らずとはこれ？)
こんにちは。
AM/PMとなりまして(前回記事で確認を)、もはや出張しまくりです。
北海道から九州まで。
そんなで腰痛悪化してたりですが、リアルな声を求めて(現場もありきで)、あちこち飛び回っております。
周りには桃鉄のぶっ飛びカード使いまくりだね〜なんて言われますが、今やるべきことを全力でやります。
じゃあ何をやりたいかと言いますと、
この腐った組織を変えてやるです！
クビって言われたら言われたですし！
やれるところまでやってやろうです。
社内でお金を取り合ってみたり、部門同士で責任を押し付けあったり、ホント腐ってると思ってます。
どこを見て仕事しているのか、、、
まずは部門間の歪みを取り除くことです。
だからこそ色々な所で話を聞いて聞いて聴きまくってます。
上司を飛び越して別の部門の上の人に全部門集めて会議開いてくれーと騒いでみたり、とりあえずやりたい放題やってみております。
直属の上司は大変な部下を持ったものです。
かわいそ過ぎますが、運命と思ってもらうことにしてます！
クビなんて元々怖くありませんし！！
どこの会社でもやっていけます！！！
全力全開頑張ってます！
あと、一応AMになったので信念として思ってること。
部下を絶対守る！
先輩も後輩も。
そのかわりお客様を向けない人にはキビしめです。
それは当然ということです。
そう考えるとボクの上司も部下も大変ですね。
頑張って下さい！(と心の中で思っておきます)
話をした時はきちんと感謝の気持ちを言葉にするように心がけてます。
いいのかな？これで。
分かりませんが、こんな人間もいるという備忘録です。
今日も出血大サービスでPC開いて◯ービス残業？頑張ります！
心の海にそっと希望の舟浮かべ 探そうよ
負けない強さより ためらう弱さ超える勇気
ずっと下を向いてたら 虹も見つけられない
さぁ行こう
No.49 管理職と時間(AMだからPM？編)
こんにちは。
遂に管理職に片足踏みいれてしまいました。
管理職とてギリギリ社員側にまだおります。
タイトルのAMはアシスタントマネージャーの略です。
じゃあPMとは何か、プレイングマネージャーです。
やはり実態としては、AMは特にPMとして動かなければいけません。
どうなのかと言うと、忙しくて忙しくてです。
会社に行くと先輩、後輩から様々な相談が。
今年度、来年度、再来年度と先のことまで様々な話がやってきます。
情報というものは得れば得るほど良いのかもしれませんが、精査がかなり重要となります。
あとは正しく判断・指示が出来るか、日々そんなことに奮闘しております。
とは言え、自分の数字も持っております。
さて、どうしましょう？
とりあえずは、がむしゃら根性でやってみるだけです！
何か変わったかな？と言うと、給料も言うほどにも変わらずが実態なので、半分奉仕なんだろうなと思ってしまいます。
(とは言え、そこそこには上がりました)
他に打ち込むこともない事が幸いだと思っております。
日々反省することはたくさんあります。
過去の自分のことも反省の山積みです。
今の唯一の癒し？は買い物です。
洋服だけは順調に増えてます。
このまま人生進んでいていいのかな？とかなり疑問ですが、今は今を生きるしかないと思っております。
努力をすることしか出来ませんしそれが取り柄だと思っているので頑張るだけです。
理想の上司なんてカッコいいものになれるかは分かりませんが、少しでも近づきたいと思います。
努力しか出来ない自分だから努力をもっとします。
時計止めてみたって時間は過ぎてゆくから
しかめつらしないで笑い飛ばして生きていこう
例え今日が雨降りでも明日は晴れるさ
No.48 先輩の一言は大きかった(年の功？編)
今日はお昼なのでこんにちは。
さてさて、転職活動のご報告です。
面接受けました。
最近当たり前になってきたリモート面接というやつです。
普段からリモート会議しているので大丈夫だろうと思っていても、面接だとなかなか難しいと思いました。
なぜ難しいのか、
おそらく普段の会議は相手が誰であれそこまで相手のことを知る必要がなくて、必要な内容の話し合いをしているだけなので、言葉として伝わっていれば良い為、自分が言うべきことを言う場なのだと思います。
1on1ミーティングのように、面談をしたとして(これは面接に近い)、そこでは相手のことを知る必要があり、いかに引き出すか、いかに伝えるかという事に尽きます。
それが、リアルとリモートと何が違うのか、おそらく振る舞いや温度感、端的に言うなら、五感のうちの二感しかない事です。
視覚と聴覚のみでの戦いということです。
(面接に味覚と触覚は必要ないですが)
嗅覚という謎の感覚、この差なのかと思います。
におい？って話なのですが、リアルな雰囲気を掴むのには必要な感覚なのかと思います。
さて、結果はどうなったかと言えば、
落選！
まぁそんなものです。
面接は楽しめた感じでしたが、結果が伴わない感じです。
と、それでは自己成長も何もないので、反省について。
きちんと整理して話せなかった所があったなと思いました。
質問に対して、端的な返答をするよう心がけてはいたものの、全て出来たかと言われると一部出来なかったと思います。
他、、、、、、、
今一度考えてみる必要があるかもしれません。
今回の面接の件、現職の会社の先輩2名とマネージャーには伝えていました。
マネージャーが落ちたと言った時、ガッツポーズしたのは言うにも余ることなのですが、
一人の先輩からは、縁が無かったと思いな〜って言われました。
(実は、この先輩の前職の会社を受けてました)
今考えれば、縁が無かった、これってそうかなとも思いますし、今の会社でやるべきこと、残しているのは間違いはなくてなのです。
今回何で転職しようかとなったかと言えば、大した理由が無かったかもしれません。
理由が無かったというより、やり残している事があって、
転職してやりたい事 ＜ 今の会社でやりたい事
そんな気がします。
たぶん今の会社でいいポジションにいるので、厳しい会社ですが、そんな中で自由にやらさせてもらっているからだと思います。
とは言え、挑戦する気持ちは捨てたく無いので、アンテナは外にもしっかりとはります！
まずは取らなければいけない資格のお勉強します！
まだまだ蕾な私でした。
降りかかる苦悩も上の空、でかいハートを持ってる頼りになる男。そんな人間を目指します！
No.47 蛙化してたらきりがない(そのくくりはそもそも必要？)
こんにちは。
今年流行ったのか分かりませんが、テレビで言ってた「蛙化」。
相手の嫌な所見つけたら、もう無理です。
みたいなことらしいですが、
そのくくり方がそもそもに色々と疑問を感じます。
仕事で蛙化って言葉を使うことはそう無いとは思いますが、嫌なことって仕事をしているとまぁまぁあります。
嫌がらせされることもありますし、パワハラだって無くなってはいません。
もちろん、パワハラとかされてまでその会社に残る必要は全くもってありませんが、蛙化とは違いますよね。
蛙化は、おそらく自分としてはこうあって欲しいが違った、だからもう嫌です。みたいなことなのかなと思います。
ただ、それもまぁまぁあると思います。
例えば、勤務中タバコ吸ってはいけません。というルールが突然出来たとします。
愛煙家からしたらなにそれ？となると思います。
でも、仕事中にタバコを吸ってもよいというのは愛煙家のエゴとも言えますし、吸わない人からすればズルい、クサイから帰ってくるな等色々と思うことは沢山あると思います。
ただ、例えば会議で理不尽に怒られた愛煙家であるAさんが目の前にいたとします。
明らかに辛そうです。
あなたならどうしますか？
口には出してませんが、余裕も全く無さそうです。
会社のルールが禁煙でも、たぶんこのままでは仕事でAさんのポテンシャルが発揮できると私なら思いません。
こっそり一服してきたら？と言うなり、何かしらの助けは必要なのだと思います。
結局、蛙化などというつまらないくくりって全く必要無くて、必要なのは思いやりかなと思います。
流行る言葉に流されて、それをなんとなく当てはめて、これそうかも？と思うことが必要なことでは無くて、思いやりが必要です。
蛙化ってそういうことだけじゃ無くて、ドン引きする行動(例えば店員さんに意味なくキレるとか)を指すことも分かりますが、それは人としてありえない行動なだけで、世の中のモラルから外れます。
もちろんDVとかもその部類だと思います。
それらには思いやっては当然いけません。
ただ、100年の恋が冷めるのはそういうモラルを逸脱した行動であって、モラルのある人の少し間違った行動には思いやりが必要だと思います。
その時、その人は周りに言ってなくても辛い状況だったかもしれません。
モラルのある人やルールも絶対守ると思う方はつまらない話と思うかもしれません。すみません。
ルールは守るべきものではあっても、目の前の困ってる人を助ける為に破るのは当然と私は思っております。
あれ？転職と関係ない話？かと思いますよね。
禁煙ルール、何だか我が社に出来るようです。
働きにくいといいますか、辛そうな先輩や後輩愛煙家を見たらどうしたらよいのでしょうか？
管理する側の上司達はどう対処するのでしょうか？
先が見えない会社になってきました。
と言いつつ、今日は一つ面接があります。
頑張るしかありませんね。
悪の天使と正義の悪魔、どちらか決めるのは難しいですね。
